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政見大比拚 》陳怡珍 台南市就業問題

2022-10-03

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過去四年黃市長說,很重視提高生育率議題,市府推動目標是增加就業機會、減輕年輕人負擔。但六都勞動力參與率(%)台南的勞動力參與率居然創下2015年來的新低?在台南大專及以上的失業率居高不下甚至還創下新高,這隱含著甚麼意思呢?  新聞連結:深度剖析:2022台南市市政現況總體檢(人力資源篇)
 
請問議員參選人:
1.台南市勞動力參與率就結果論,創下2015年來的新低,代表過去四年相關的作為儼然是很有問題的,請問議員參選人,如果有人該為此負責,您覺得誰該因為這樣的結果負責呢?如何負責呢?
 
陳怡珍答:市政成果為整體團隊的辛苦付出,不管是面臨困境或是順境,都由團隊成員共同承擔。
2.市府推動目標是增加就業機會、減輕年輕人負擔。但在台南大專及以上的失業率居高不下甚至還創下新高,請問參選人:過去是否曾具體提出該如何增加就業機會、減輕年輕人負擔與增加勞動力參與率的建議,市府是否有採納?
 
陳怡珍答:
怡珍過往在質詢時表示,失業率持續上升,面對越來越多的失業人潮,呼籲勞工局務必儘速提出短期就業計畫,來協助中高齡人口就業,舒緩失業率節節攀升的問題。尤其,多元短期就業方案對民眾來說,就像是一場及時雨,若沒及時落下恐怕會發生旱災,有沒有一份穩定的工作,關係到市民的生計大事。
 
另外針對青年就業,怡珍也提出未來的青年政策政見。包含成立青年事務專責單位,建議設立台南市青年局,為青年完整發聲;推動青年設計基地、扶持青年多元文化發展;督促政府設立創業青年共享辦公室,並安排一對一輔導、以及擴大募資機會,提供新創相關產業實習機會,期盼能讓年輕人激盪火花。
 
更提出彰化縣的模範案例,彰化縣鹿港鎮利用舊的派出所宿舍群,打造第一個青創新天地和興青創基地,並以「公益換租」方式吸引年輕人進駐,提高觀光商機。桃園新明青創基地提出免費借址登記,成為第一個免費營業登記的公辦青年創業基地,期盼台南市再加油。





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