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政見大比拚》郭鴻儀獨家剖析台南市的人口問題

2022-10-01

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台南人口數從2017就開始走下坡(其他行政區下降幅度更大),黃市長帶領的市政團隊,不但沒有守住賴清德副總統當市長時的人口防線,這屆少了近兩萬人,下一屆若是議員參選人順利當選,人口只會更少,台南市活生生就是少了這麼多人來繳稅給政府了,那麼還能期盼政府還能推動甚麼樣的政策與建設來照顧台南市民呢?  新聞連結:深度剖析:2022台南市市政現況總體檢(人口結構篇)
 
請問議員參選人:
1.台南市「老人與少子化的人口結構」就結果論,跌破賴清德副總統當市長時的人口防線,代表過去四年相關的作為儼然是很有問題的,請問議員參選人,如果有人該為此負責,您覺得誰該因為這樣的結果負責呢?
 
郭鴻儀答:
六都人口從2020年皆開始呈現負成長,除因少子化生育率降低外,社會增加人口負成長是另一主因,六都中,以台北市淨遷出約7.6萬人最多,第二為新北2萬人,第三為高雄1.6萬人,台中、台南分別淨遷出7,100、6,500人,桃園也遷出2,468人。其中原因與城鄉差距縮短,產業結構改變,甚至居家辦公與網路事業興起都有相關,過往遷居大城市主要有求職謀生、生活便利、居住品質、社會福利等優勢,不過優勢逐漸被弱化。市府積極面上,應落實居住正義,提高社宅比例,更要擴大就業提升薪資,讓居住CP質更高,才能挽回流失人口。
 
2.市府對外界說都有積極在改善老人與少子化的問題,但台南「老人與少子化的人口結構」只有更差沒有最差,台南的人口結構究竟出了甚麼問題呢?請問參選人:過去是否曾具體提出該如何改善人口結構上的建議,市府是否有採納?
 
郭鴻儀答:
高齡化與少子化是趨勢,不同社會結構會有不同的社會問題,配合國家政策實施各項鼓勵生育政策、積極布建長照體系都是必然要做的,這各縣市都一樣,大家在同樣的起跑點,也面臨同樣的問題。真正能改變的,就是就業環境,如何吸引青壯年回流定居台南,才是改變結構的關鍵。



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