過去四年黃市長說,很重視提高生育率議題,市府推動目標是增加就業機會、減輕年輕人負擔。但六都勞動力參與率(%)台南的勞動力參與率居然創下2015年來的新低?在台南大專及以上的失業率居高不下甚至還創下新高,這隱含著甚麼意思呢? 新聞連結:深度剖析:2022台南市市政現況總體檢(人力資源篇)
請問議員參選人:
1.台南市勞動力參與率就結果論,創下2015年來的新低,代表過去四年相關的作為儼然是很有問題的,請問議員參選人,如果有人該為此負責,您覺得誰該因為這樣的結果負責呢?如何負責呢?
郭鴻儀答:南市勞動參與率為60.1%,高於全國勞參率59.02%,但勞動參與率下降,主因是過去台南市因中小型企業林立,就業結構不同所以基數較高,單看勞動參與率可能無法看出問題,且目前也高於全國,應著眼於低薪問題,提高薪資才是重點。
2.市府推動目標是增加就業機會、減輕年輕人負擔。但在台南大專及以上的失業率居高不下甚至還創下新高,請問參選人:過去是否曾具體提出該如何增加就業機會、減輕年輕人負擔與增加勞動力參與率的建議,市府是否有採納?
郭鴻儀答:
第3屆第8次定期會提案建請市府研議青年保險試辦計畫,提供15到25歲的應屆畢業生,進入職場免費提供傷害險、職災險,與實支實付傷害醫療險等措施。
觀看更多精彩連結:
政見大比拚》郭鴻儀獨家剖析台南老人與兒少的福利比較
政見大比拚》郭鴻儀獨家剖析台南市府的財政問題
政見大比拚》郭鴻儀獨家剖析台南市的就業問題
政見大比拚》郭鴻儀獨家剖析台南市的交通問題
政見大比拚》郭鴻儀獨家剖析台南市的人口問題