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防堵急診醫護流失 邱泰源祭三法因應「已投入40多億」

2025-06-09

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針對醫療院所再現急診壅塞、醫護人力快速流失,邱泰源透露將以三項做法加以因應。(圖:立法院國會頻道)
 
針對醫療院所再現急診壅塞、醫護人力快速流失,邱泰源透露將以三項做法加以因應。(圖:立法院國會頻道)

衛福部長邱泰源今天(9日)上午列席立法院社福及衛環委員會,就全民健保資料管理條例草案報告備詢。面對疫情再度升溫、導致全國醫療院所再現急診壅塞、醫護人力快速流失,邱泰源透露將以三項做法加以因應:要求醫院針對病床調配務必妥善處理;其次也要求27家部立醫院都會出面進行區域整合;最後也必須落實分流、分級醫療體系。

針對新冠疫情連續8週呈現上升走勢,月底更可能迎來高峰,在不堪工作負荷下急診醫師爆發出走潮,估計從年初至今已經有66名急診醫師離開工作崗位,醫療量能面臨斷層,各大醫院急診室壅塞現象更形惡化。

該如何留住急診醫師,邱泰源坦言,問題早已存在,研判和工時及壓力密切相關,將會要求各醫院依狀況進行內部調整。不過他也強調,當病患無法順利轉入一般病房時,勢必會讓急診壓力進一步累積,急診醫師自然無法負荷。

對於當前急診壅塞與人力緊繃,邱泰源提出三項策略,首先各醫療院所在病床調整方面,必須調配;其次透過區域整合及合作,27家部立醫院都要出來執行區域整合及轉診機制;第三、分流、分級的醫療體系也務必要落實;最後在健保給付層面,從5月1日起加碼投入40多億資源,並從6月之後開始發放,希望能給予醫護合理的待遇。

健保署長石崇良指出,急診診察與護理費將同步上調10%,急診觀察床的護理費也大幅調升1.6倍、並新增診察費補助;針對急救責任醫院,將提高加護病房的相關給付金額,本次調整後的總投入金額,突破40億元。

石崇良強調,醫院如果想獲得相關資源,就必須先完成提升醫師薪酬、改善急診收治流程等具體指標。透過這些與成效連動的設計,希望能推動制度改善,減輕急診醫療長期以來所承受的壓力。(張柏仲報導)

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