行政院長蘇貞昌今（27）日在行政院會聽取教育部「少子女化對策計畫調整規劃」報告後表示，為實現「0-6歲國家跟你一起養」的目標，教育部及衛福部今日已從津貼補助、幼教服務人員福利、設備等三大面向，提出精進措施，並從明（2023）年1月起實施。未來育兒津貼及托育補助都將不排富，預計新增4萬多名幼童受惠；此外，政府也為幼教服務人員加薪，並加倍提高教保費至2千元，以利長留久任，合計將有7萬多名幼教服務人員受惠；同時，政府也提供補助，鼓勵保母及托嬰中心優化設施設備。蘇院長強調，政府已在明年度的總預算中，編列55億元的相對應經費，請教育部、衛福部儘速完成相關計畫修正，並廣為對外宣導，向相關托育中心、幼兒園及保母等充分說明，並落實執行，也請各有關部會未來落實執行時，如發現更有效的方法，或需更加大、加快、加碼之處，均請提出建議。
蘇院長表示，近年來，政府推動少子女化對策，不僅讓照顧向前延伸，從受孕、懷胎開始，養兒育女的津貼更多、托育環境更友善，但政府並不以現狀為滿足，仍想方設法，要為育兒家庭做得更多、更好。對此，蘇院長感謝林萬億政務委員的督導協調，以及行政院主計總處朱澤民主計長的支持，今天教育部及衛福部已從津貼補助、幼教服務人員福利、設備等三大面向，提出精進措施，並從明年1月起實施。
在津貼補助方面，蘇院長指出，為了全面擴大照顧對象，育兒津貼及托育補助都將不排富，綜合所得稅稅率達20%以上的家庭也能申請，因此將新增4萬多名幼童受惠。
在幼教服務人員福利方面，蘇院長表示，為了讓提供幼教服務的人員能更安心照顧幼兒，長留久任，政府也將為他們加薪。針對公共化托育人員，起薪從原本每月2萬8千元，一舉調高至3萬5千多元；準公共的托育/教保人員薪資，將從原本2萬8千元或2萬9千元，一致性地依年資區分三個級距，分別調高為3萬元、3萬3千元，以及最高3萬6千元；至於公私立幼兒園教保員的教保費，也從原本每月900元，加倍提高至2千元。綜上各項措施，合計將有7萬多名幼教服務人員受惠。
另外，在設備方面，蘇院長指出，政府也提供補助，鼓勵保母及托嬰中心優化設施設備，例如準公共的保母購置教具、充實設備，由原本每人每年奬助5千元，加倍提高至1萬2千元；準公共的托嬰中心，設置監視雲端備份、改善防焰地墊，也將新增補助40萬至80萬元；同時政府也將持續給予願意主動調降照顧比到1：4的托嬰中心，每年每人維持最高50萬元的獎助金。
蘇院長表示，今日針對少子女化對策所提出的規劃案，他將大力支持予以核定，政府也已在明年度的總預算中，編列55億元的相對應經費，請教育部、衛福部儘速完成相關計畫修正，並廣為對外宣導，向相關托育中心、幼兒園及保母等充分說明清楚，並落實執行。
蘇院長強調，蔡英文總統所領導的政府是史上最照顧育兒家庭的政府，為了讓年輕一代「願婚、敢生、樂養」，政府投入少子女化對策的經費，已從2016年的150多億元，大幅成長至今（2022）年已超過800億元，明年更編列超過1千億元的預算，希望從各方面減輕婚育家庭育兒的負擔。
蘇院長指出，政府發放的育兒津貼，自去（2021）年8月起已從每人每月2,500元提高至3,500元，今年8月起更增至5,000元，第2胎及第3胎以上也分別提高至每月6,000元及7,000元，無論家長或阿公阿嬤自己照顧孩子均可申請。此外，托育補助也增至每月8,500元，就讀公共與準公共化幼兒園的學費，每月最多僅需3,000元，而平價托育及教保名額，也已從2016年的18萬人，大幅增至56萬人。
蘇院長進一步表示，政府也一舉修正15項的法規命令，包括提高產檢補助次數、產檢假、陪產檢及陪產假天數、育嬰留職停薪津貼補助等，同時也放寬育嬰留職停薪的申請彈性，並擴大不孕症治療補助，現今已有3萬5,000件獲得補助，其中已順利產下近5,300名嬰兒，預估至今年底可望誕生近萬名的嬰兒。
此外，蘇院長表示，近年來，政府也逐年提高基本工資，加速興建社會住宅、投入300億元擴大租金補貼，為國人「加薪、減稅、增福利」，就是要做育兒家庭最大的後盾。最後，蘇院長期勉各有關部會一同加油，未來落實執行時，如發現更有效的方法，或需更加大、加快、加碼之處，均請提出建議，讓政府持續朝向蔡總統所宣示的「0-6歲國家跟你一起養」的目標共同努力。
