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勞動部勞發署北分署吳姓公務員輕生案，原版調查報告內文指「立意良善」4字引發爭議，新任部長洪申翰上任後重啟調查，今（11日）公布調查報告，吳姓公務員被交辦不可能達成的任務，加上前北分署長謝宜容管理模式不當，吳員確實遭霸凌且輕生與工作有關。對此，民眾黨立委黃國昌表示，兩份調查報告結論天差地遠，那誰該為第一份明顯包庇掩護的報告負責？
黃國昌於臉書發文指出，勞動部第一份調查報告指無法證明吳姓工程師遭長官職場霸凌，勞動部第二份調查報告則認為，吳姓工程師遭受長官職場霸凌，並因而導致輕生。
黃國昌質疑，兩份調查報告的結論，天差地遠。第一份調查報告明顯在包庇掩護。勞動部應該說明：「誰該為第一份調查報告負責？」
黃國昌也說，參與第一份調查報告的諸位「長官」，還適合繼續擔任主管嗎？此外，關於謝宜容濫花公帑的貪瀆弊案，勞動部切割說「正由檢調立案調查」、「不在調查範圍之列」。問題是，姑且不論「行政調查」與「刑事調查」本屬二事，豈容勞動部如此切割迴避。
黃國昌表示，更嚴重的是，針對11月20日他在衛環委員會所公開檢舉，謝宜容濫用公帑送禮的弊案，勞動部竟然提供內容虛偽不實的回覆、為謝宜容掩飾犯罪，到底是誰下令提供虛偽資料掩飾犯罪的？
黃國昌直播時提到，不管是行政調查或司法調查，民進黨政府都把斷點設在謝宜容，但是誰縱容謝宜容、負責首份報告的高官要不要處理？新報告都沒說明。他也質疑，是否謝宜容靠山很硬，連前部長許銘春的名字都沒提，因爲是監察院長陳菊的人馬，誰敢說什麼？
