南部中心／林俊明、陳芷萍 台南市報導
台南市衛生局也陷入霸凌爭議，多名公務員向議員林美燕檢舉，一名林姓女科長長期職場霸凌，拍桌辱罵，情緒勒索，還經常要求下屬臨時加班，但內部主管疑受到壓力，調查時改用問券，還公開員工身分。衛生局否認有壓力，表示一定會勿枉勿縱。
「一邊講一邊哭，哭訴的啦，她說她在工作上面受到他們科科長，就是言語的霸凌，還有情緒的勒索」，國民黨台南市議員林美燕最近接獲多名公務員檢舉，指控台南市衛生局一名林姓女科長長期職場霸凌，罵人不留情面，當眾羞辱，還經常臨時加班，讓下屬身心俱疲。「講話太大聲，言辭上有時候會不當，還有就是拍桌子，在公開的場合做這個動作啦，下班以後要臨時加班，會臨時性的通知他們啦。」霸凌事件爆發後，遭指控的林姓女科長請假，受害公務員透露，這位女科長跟對人，疑似有外部勢力力挺，甚至放話「若換林科長，他也辭職」，導致衛生局在內部問券調查時，沒人敢具名指控，少數敢具名的員工，竟然被公開身分，飽受壓力。
南市衛生局副局長林碧芬表示，針對本案衛生局秉持還原真相，毋枉毋縱的態度來辦理，於接獲相關訊息後已即刻啟動調查，組成調查委員會，由衛生局副局長擔任召集人，其中外聘專家學者的委員逾二分之一。因為當事人不願曝光，經專家學者建議，採用問卷訪談方式進行調查，首先針對全科同仁進行無記名問卷，後續如願意接受訪談的同仁，將進行訪談，以公正程序對該起事件提出調查。問卷表達願意接受訪談的同仁均由人事室再次徵詢意願後，個別通知訪談，相關公文書未經第三者轉交；調查小組成員及相關工作人員均依法應嚴守秘密，並且接受訪談者不會因訪談被不合理的差別待遇及不利益之處分。
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