勞動部勞動發展署北分署發生39歲吳姓資訊分析師疑因遭分署長謝宜容職場霸凌，11月4日在辦公室輕生身亡，引發社會關注。勞動部今（19）日公布調查報告指出，謝宜容並非造成同仁輕生主因，該同仁自我要求高，主因是長期獨力從事龐大工作業務，又缺乏資源協助。對此，媒體人黃揚明在政論節目《大新聞大爆卦》上表示，勞動部長何佩珊認為應該要用「因公死亡」來撫卹，反而感覺是因為虧欠死者，其實真正該給的是真相而不是撫卹。
黃揚明指出，如果今天只是要將行政責任排除在外，自己人調查自己人並不算正式調查，若是這樣立法院也可以進行調查，只是民進黨不給立法院調查權。他表示，理論上這個案子關乎公務員的勞動權益，應該要有專責的調查小組，但被釋憲的憲法法庭阻擋，結果現在變成行政部門自己說，「監察院長陳菊該不會不敢調查手下愛將前勞動部長許銘春吧？」
黃揚明續指，公務員體系因為並不是實際上的勞工，公務員有公務員的文化，而勞動部長何佩珊認為應該要用「因公死亡」來撫卹，反而感覺是因為虧欠死者，才用因公死亡來撫卹，但其實真正該給的是真相而不是撫卹。他認為，吳姓資訊分析師的家屬不會希望他39歲就去世，撫卹金都不見得能夠滿足一輩子的薪水。
黃揚明表示，政府表示要頒發勳章，但這樣的處理方式只會讓民眾更失望，若今天勞動部成立調查小組由次長召集，組內幾個勞動部的官員、同仁來問，「你覺得他們會講真話嗎？」他指出，民進黨立委劉建國爆料，單位不到兩年，期間有17位主管職離開單位，總計81人離退，那應該去問這些離開的人，在工作上碰到什麼困難，是否有問題等，行政部門的調查都是假的。
黃揚明質疑，民進黨立委吳秉叡選區發生的事情，是該區議員出來打、而不是立委，這個案子影響到中央部會，連民進黨議員都看不下去，然後現在行政部門表示陳情爆料很多都不是事實。他表示，今（2024）年2月就有基層投訴，而當時的勞動部次長王安邦有約談謝宜容，監察院應該要查當時是否有處理，要還原應該不難。
黃揚明呼籲，王安邦若講出來，總統賴清德還會感謝他，因為這把火可能會燒到整個賴政府，若講得好搞不好會復職，對於犧牲的公務員來說，在大好年紀並不會選擇用這種方式結束生命，要將真相查出來才對得起家屬。
黃揚明也在臉書上以「勞動布……」為題分享，爆料者直指，今年2月就有員工不滿謝宜容的行事作風，向勞動部前次長王安邦陳情，王安邦雖找謝宜容面談，卻未作後續處置，反而是王安邦在今年9月辭職，暗示謝宜容「有靠山」。（推薦閱讀：不滿謝宜容被輕放 基層員工再爆黑料4大件 控訴勞動部「包庇」）
貼文提到，對於外界指稱的「2月遭檢舉」，勞動部次長許傳盛今日表示，經過檢視過所有的檔案紀錄、陳情、爆料文件，都沒有外界指稱的「2月份檢舉文件」，連許傳盛都以「納悶」來形容，成為員工輕生案引發的另一宗「案外案」。
