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公務員之死!綠委轟勞動部帶頭違法

2024-11-19

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勞動部今(19)日上午召開記者會,由勞動部部長何佩珊、勞動部政務次長許傳盛,正式對外說明公務員輕生事件的調查結果。(圖/擷取自勞動部臉書)
 
▲勞動部今日召開記者會,由勞動部部長何佩珊、勞動部政務次長許傳盛,正式對外說明公務員輕生事件的調查結果並鞠躬致歉。(圖/翻攝自勞動部臉書)

[NOWnews今日新聞] 勞動力發展署一名員工日前在辦公室輕生,勞動部今(19)日召開記者會公布調查報告,說明北分署長謝宜容並非造成同仁輕生主因,更提及該同仁自我要求高。民進黨立委張雅琳再爆,本月3日該員工並無任何出缺勤記錄,隔日早上卻在辦公室發生憾事,問題在於勞動部根本帶頭違法,假打卡、真加班,的確是某些不肖企業的剝削手法,北分署竟然讓公務員落入這種情況,「請問,勞動部又拿什麼去要求企業守法?拿什麼去勞檢那些剝削員工的公司?」

「假打卡、真加班,勞動部真的不用負責嗎?」張雅琳表示,一名39歲的公務員,因長期過勞與壓力無處排解,最終選擇了結束自己的生命。而涉事的分署長僅僅被調職並移送考績會,這就是對一條寶貴生命的交代?這樣的處理方式,只會讓人更加心寒,更讓人質疑的是,勞動部自己能守住職場正義的底線嗎?

張雅琳說,在調閱資料後發現,該名公務員,在本月3日並沒有任何出缺勤記錄,但卻在隔日早上在辦公室發生憾事,她要問勞動部,這名公務員假日跑去辦公室,如果不是為了加班,那是為了什麼?

張雅琳表示,這問題的根本就是勞動部帶頭違法,假打卡、真加班,的確是某些不肖企業的剝削手法;如今北分署竟然讓公務員落入這種情況,請問,勞動部又拿什麼去要求企業守法?拿什麼去勞檢那些剝削員工的公司?

最後張雅琳說,這起事件告訴大家,必須正視職場文化中的問題,推動真正的改革,建立完善的監督與檢討機制,落實杜絕過勞的政策,並給出一個讓所有人信服的交代,強調這不僅是一場個人的悲劇,而是整個體制問題的縮影,如果這次事件以冷漠的方式結案,「那誰來保證下一次不會重演?」

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