賴清德上任以來對國營事業人士展開安插，除了引發黨內其他派系人馬因被拔掉而不滿外，更在立院遭來在野立委批判，其中最惹人非議的就是原本台南信賴之友會長黃仲銘，一屁股強佔資策會董事長之位(先前李世光到2026才任滿)，隨後又以自身是專任非過往的兼任，要求董事會修改規章，除了要給薪外還要有年終。對此每年都給資策會補助款的經濟部、數位部、科技部，噤若寒蟬又磕頭如搗蒜，看來這個由孫運璿和李國鼎，創辦的官民組織也快變成黨營事業。
那黃仲銘何許人?原本在智威科技上班，是國策顧問陳輝東女婿，另一位女婿陳昱凱也安插到貿協，而陳輝東三位女兒在藝文圈國人大概聽聞，那就是陳香吟、陳學怡、陳香伶，陳香吟又因畫畫和日本安倍家族交好，基本上這個人脈圖譜就和過世作家陳柔縉所寫的《總統是我家親戚：揭開台灣政商名人姻親關係內幕》的賴清德版，這當然自我打臉接黨主席時最高道德標準，可是若所安插之人能虛心低調學習，外界還能勉強接受，但偏偏為自己荷包頤指氣使資策會的董事會，朝中有人說的話不聽不可，那就是橫著走了。
因為在過往為了讓國內走出出口替代，政府除了成立竹科外，也成立資策會、工研院去協助產業資通訊發展，資策會董事長雖然是兼職，但也用自身學養和專業去投入，這也成了良善的內部傳統文化。那今日賴清德要安插台南信賴之友的黃仲銘去當資策會董事長，就當知曉此一職位是無給，也可用兼職去擔任，然後授權組織內人力在開明、創新下，創造更大產官互利。但偏偏棄原職到半官半民的資策會後，發現此缺不肥，要吃苦當吃補，便仗著信賴之友的裙帶關係，擠出大把油水，那豈不是政府部門內的無給職也可比照辦理，還是只有信賴的人馬才可以，不信賴那就只好「薪苦」。
偏偏見到皇親的搞事，但是真正出錢補助資策會的一些部會首長，一個個瑟瑟發抖不敢直言此職位的傳統，難道美國綁架台積電赴美設廠，台灣島上也可演出信賴之友綁架資策會的仗勢欺人。假若黃仲銘覺的安插到此職委屈，那可以辭職回原本的智威，去搞行銷全球的飛行劇院，在台北微風南山看一場門票680元，錢途無量大有可為。若只因個人把資策會優良傳統弄壞，那才是電子王國的憂慮。（推薦閱讀：風評：罷樑啟示錄─賴清德要讓四年深陷「大罷免潮」嗎？）
＊作者為文字工作者
