行政院經濟發展委員會第一次顧問會議討論到解決低薪問題，行政院秘書長龔明鑫今天(3日)晚間在會後記者會上表示，顧問們認為僅提升最低工資並無法解決台灣普遍低薪的問題，勞動部找出「低薪勞工」的定義，才能制定政策應對、支持，相關部會將在下次包容成長組的會議中提出討論。
行政院經濟發展委員會顧問會議3日做出多項建議，其中「包容成長組」顧問關切台灣低薪問題，建議應找出低薪勞工，討論企業薪資透明度及薪資結構問題。
行政院秘書長龔明鑫在會後記者會上表示，目前已經有最低工資法保障最低工資，且有調整機制；不過，顧問認為只調整最低工資，無法解決台灣普遍低薪的問題。龔明鑫表示，政府將先找出「低薪勞工」的定義，才能制定政策因應。龔明鑫說：『(原音)因為我們現在最低工資是2萬7千多，那你說2萬9或3萬塊，算不算低薪？好像也是，我不知道，這要重新定義才知道，那我們怎麼樣針對那些3萬塊或3萬出頭的人，讓他們薪資也可以提升，是不是有一些政策性的做法。總是要把這些我們想第一優先想要照顧的人或支持的人，這些target先要有定義，才有辦法有政策因應他們、對應他們或支持他們。』
龔明鑫表示，世界其他國家有不同的薪資政策，有些將薪資透明化，讓民眾了解每個企業的薪資結構，也有些國家採取薪資補貼，例如新加坡在疫情後就採取這樣的措施。龔明鑫表示，今天的顧問會議並未討論到如何解決低薪，包括「低薪勞工」的定義、薪資政策等將交由部會帶回研擬，在下次經濟發展委員會的包容成長組會議中提出討論。
