被視為明年最低工資調整前哨戰的「最低工資審議會暨諮詢會聯席會議」今日登場，30 位委員將針對當前景氣和經濟數據討論薪資水平是否有調漲空間。104 人力銀行從求職會員資料庫提供薪資大數據，2024 年不分產業與職務、不分工作年資的平均月薪 4.7 萬，年增幅 5.4%，創十年新高。
根據 1111 人力銀行調查顯示，高達 90.4% 上班族不滿意目前的薪資待遇，創調查 6 年以來新高，調查直指，全國上班族最期盼政府必須正視解決的三大痛點，包括長期薪資停滯不漲 79.2%、抑制國內過高的房價與房租 74.1%，以及不斷上升的物價與電價 67.4%。
1111 人力銀行發言人曾仲葳表示，「最低工資法」規定，最低工資審議會由勞、資、政、學四方委員代表組成，納入參採指標，包括消費者物價指數年增率（CPI）、勞工平均薪資年增率、國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得、家庭收支狀況等，共同擬定具有共識的最低工資調整方案。
最低工資審議主要是為避免勞資雙方隔空喊話無法交集，曾仲葳指出，面對即將召開的基本工資諮詢會，已有企業團體表態，擔心基本工資調漲後，勞健保跟著調升，導致勞動成本增加，中小企業負擔越加吃重，恐引發另一波失業潮。
站在勞方的角度，上班族又是如何看待基本工資調漲呢？根據 1111 人力銀行調查指出，82.7% 上班族認同調高基本工資，認為有助於保障弱勢勞工及打工族，但同時擔心引發負面效應，包括物價調漲生活成本墊高 72.9%、人事成本增加而排擠加薪機會 51.3%，以及企業遇缺不補 44.6%。
曾仲葳認為，主計總處大幅上修今年經濟成長率為 3.94%，創近三年最佳，估計國發會 5 月景氣燈號將再亮出今年第二顆紅黃燈，整體經濟表現看好，但 CPI 預測值為 2.07%，連續三年超過 2% 的通膨警戒線，景氣看似升溫中，但實際情況卻不如表面看起來那麼樂觀。
根據 104 人力銀行數據，細看 63 個產業，電腦及消費性電子製造業平均月薪突破 6 萬最高，高薪產業集中在科技業、金融業破 5 萬；薪資落後產業則為社福、民生消費業 4 萬徘徊，最高薪與最低薪產業薪資差距可達 57%。
國發會 4 月景氣對策信號亮起轉向熱絡的黃紅燈，104 人力銀行行銷長張寶玲分析，景氣持續復甦，企業預期獲利提升，人才缺口已連續 16 個月突破百萬大關，企業留才攬才難度不低，更願意調薪鎖定好的人才。
各產業 2024 年平均月薪，高薪產業第一名為電腦及消費性電子製造業 6 萬、第二名半導體業 5.9 萬、第三名鞋類紡織品製造業、投資理財業、軟體及網路業 5.5 萬；薪水落後的產業則有社會福利服務業 3.8 萬、婚紗攝影及美容美髮業與徵信及保全樓管業 3.9 萬，民生消費業包含餐飲、批發、零售、住宿服務、運動及旅遊休閒服務，平均月薪不到 4.3 萬，低於平均小幅落後。
細看 63 個產業中，月薪低於整體平均 4.7 萬的產業有 40 個，占整體產業數的 2/3，呈現高薪者少、低薪者多的「金字塔型」結構。最高薪的電腦及消費性電子製造業 6 萬，較最低薪的社會福利服務業高出 2.2 萬，占 57%，高薪產業薪資幾乎一人抵兩人。
薪水增加有感嗎？根據主計總處資料，2024 年 5 月消費者物價指數 107.39，較 2024 年 5 月指數 105.04，一年物價上漲 2.35%，扣除物價上漲實質薪資增幅 3.12% 薪水增 1454 元，相較前兩年實質薪資增幅不到 1000 元，逐步擺脫通膨吃掉薪資增幅的陰霾。
曾仲葳認為，受到進出口值、台股走勢及近期市場表現，經濟成長的果實多半集中在科技業和金融業，而任職於其他產業的上班族，卻未享受到經濟成長帶來的好處，反而因為基本工資調漲造成通膨效應緊縮荷包。
根據 1111 人力銀行「理財現況調查」指出，上班族自評經濟狀況，認為壓力很大勉強打平 38.5%、入不敷出 12.5%、身有負債 18.3%；只有 26.9% 感到生活有餘裕，以及 3.8% 財富自由，說明物價節節攀升，多數上班族要維持生活品質已屬不易，對於入不敷出以及必須還債的人來說壓力更大。
曾仲葳強調，肯定政府調漲基本工資照顧基層勞工的用心，但是對於更多「領著略高於基本工資但又薪水上不去」的小資族而言，眼前的困境是來自於薪資停滯及通貨膨脹的雙面夾殺，因此期盼新政府大破大立，立法規範獲利企業必須提撥年度盈餘的一定比例，用來幫員工加薪。
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