主計總處近日公布1月份CPI年增率為3.04%，不僅再度破3，更創下半年新高數字，令人憂心通膨壓力將再度升溫。
據主計總處統計，1月份物價漲幅以食物類（5.27%）及教養娛樂類（4.49%）占大宗。在食物類中，以菜價（28.25%）和蛋價（16.56%）的漲幅令民眾最為有感。而食物費的上漲，也帶動民眾外食費用漲價（漲幅達4.33％），加上近期又有連鎖商家如迷克夏、八方雲集、鬍鬚張等品牌宣布漲價，是否會再帶動一波漲勢，使民眾外食費用再攀升，值得持續關注。
除了食物類支出增加，租金的上漲也同樣令人擔心。根據主計總處統計，1月份消費者物價房租類指數103.04，年增率較去年同期漲幅達到2.44%，創下26年半來的新高。
在通膨壓力未明顯趨緩，而日常食衣住行的支出持續呈現上揚、漲幅破紀錄的現象，凸顯的是民眾負擔愈加沉重。近幾年來，雖然台灣帳面的經濟表現亮眼，自2019年Q1至2022年Q3以來持續成長，平均成長率達到4.2%，而這段期間的名目人均GDP變動率為129%(自25900美金成長至33000美金)。但是，這些經濟成果卻都沒有能夠讓廣大的受薪階級受惠。
關鍵點在於，2019年Q1至2022年Q3這段期間，民眾的「名目經常性薪資」變動率僅107%（未考慮通膨，自41400成長至44400），若進一步考慮2019年至2022年的通膨變動率106%，幾乎完全抵消名目經常性薪資的成長！
而政府不僅未能將經濟成長的果實重分配給廣大的受薪階級，攸關勞工權益最低收入權益的《最低工資法》，自從2016年蔡英文總統上任至今，仍然只聞樓梯響，到目前為止行政院都尚未將政院版送至立法院審議。
為何政府年年調漲最低工資，我們還需要《最低工資法》？蔡總統執政以來，雖然基本工資年年調漲，但問題的關鍵在於現行的最低工資調整未能反映實際的經濟現況，以至於漲幅遠不及通膨等因素的影響，讓底層勞工實質受惠。此外，在沒有法律的規範下，也使得調整基本工資變成任由主政者開支票。
對此，時代力量在第9屆國會就主張制定《最低工資法》，以「保障勞工及其受扶養人基本生活水準」為核心理念，要求最低工資計算公式化，確保最低薪資調整能反映經濟現況，給予勞工階級最基本的保障。到了第10屆國會，時代力量依然持續提案，在第1會期就已將草案送入立法院。
有鑑於通膨壓力，以及各界普遍預期今年景氣將面臨衰退（景氣已連2個月藍燈，2022年Q4經濟負成長），更凸顯保障勞工的重要性。時代力量呼籲勞動部、行政院應該盡快將草案通過行政院院會並送立法院審議，趕緊在第10屆國會卸任前完成立法，兌現蔡總統要照顧基層勞工的承諾！
